domingo, 1 de marzo de 2015
miércoles, 11 de febrero de 2015
viernes, 5 de diciembre de 2014
CCOO Enseñanza GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN LAS COMARCAS DEL BAJO ARAGÓN
El Sindicato de Enseñanza Teruel de CC.OO. es la primera organización sindical en el ámbito territorial de nuestra Unión Comarcal (Bajo Aragón Histórico y Cuencas Mineras) en las elecciones sindicales celebradas ayer para la Junta de Personal Docente del Servicio Provincial de Educación de Teruel.
A nivel provincial el Sindicato de Enseñanza Teruel de CC.OO. ha aumentado su representación en la Junta con un delegado más lo que le convierte en la tercera fuerza sindical de la provincia en esta mesa
Satisfacción por el trabajo realizado y agradecimiento a quienes han vuelto a depositar su confianza en este sindicato. Ahora toca seguir trabajando y luchando por la defensa de los derechos laborales y la Escuela Pública
martes, 2 de diciembre de 2014
876 540 000 un servicio telefónico de denuncia ante los abusos laborales
876 540 000 un servicio telefónico de denuncia ante los abusos laborales
Dentro de la campaña "Exige de tus derechos", CCOO Aragón pone a disposición de los trabajadores/as este servicio telefónico de denuncia. Llamando al teléfono 876. 540.000 los ciudadanos podrán realizar de manera anónima o identificándose una queja ante los incumplimientos laborales que puedan estar sufriendo.
Servicio de asistencia al trabajador
Muchos son los trabajadores y trabajadoras aragonesas que están sufriendo abusos empresariales y con más énfasis en este periodo de crisis. El miedo a perder el empleo se está convirtiendo en una de las principales causas para que no se denuncien estas situaciones.
CCOO Aragón pone al servicio de todos ellos/as un servicio telefónico de buzón de voz para que de forma anónima, puedan denunciar que sufren condiciones laborales ilegales o incumplimientos de convenio. “A partir de aquí se llevara a cabo una actuación por parte del sindicato con las derivaciones que implique dicho incumplimiento laboral. Nuestro objetivo es dar respuesta a los problemas concretos de los trabajadores y trabajadoras”, asegura Marta Arjol, Secretaria de Comunicación de CCOO Aragón.
CCOO Aragón advierte que en los últimos años y potenciado por la última reforma laboral aprobada por el Gobierno, se han incrementado el número de expedientes de extinción de empleo. La temporalidad y precariedad son los dos adjetivos que más se utilizan a la hora de firmar un contrato.
“La intención del Gobierno ha sido debilitar a las organizaciones sindicales, al convenio colectivo y es aquí donde nos encontramos con una competencia desleal entre las empresas, aplicando bajadas de salarios y de los costes laborales a cualquier precio”, afirma Goyo Hervás, Secretario de Organización.
Por ello, este servicio está dirigido especialmente a aquellas empresas en las que no hay representación sindical. Las personas podrán facilitar sus denuncias de manera anónima o identificándose y posteriormente, representantes del sindicato acudirá a la empresa para comprobar los hechos y realizar o no, las pertinentes acciones legales. “Este servicio de CCOO se enmarca, perfectamente, en las líneas de actuación de la inspección de trabajo”, asegura Hervás.
El sindicato asegura que está detectando abusos empresariales como pagar a los trabajadores menos de lo que su categoría profesional estipula, realizar más horas de trabajo sin cobrarlas, modificaciones sustanciales de las condiciones laborales o trabajar sin contrato. CCOO muestra también su preocupación por la falta de conciliación de la vida familiar y laboral que afecta principalmente a las mujeres. Son muchas las empresas que aplican la flexibilidad laboral sin tener en cuenta las necesidades personales y las tareas familiares de sus trabajadores/as y poder tenerlos a disposición cuando quieran.
“Hay dos campos en los que vamos a hacer especial hincapié. El de la temporalidad en fraude de ley porque con una tasa de más del 92% de este tipo de contratación en Aragón, es imposible que se correspondan con las causas de temporalidad para los que están previstos.
También detectamos que hay muchos jóvenes con titulación superior o medio que deberían tener contratos en prácticas, están desarrollando su labor como becarios”, asegura Goyo Hervás
CCOO Aragón pone al servicio de todos ellos/as un servicio telefónico de buzón de voz para que de forma anónima, puedan denunciar que sufren condiciones laborales ilegales o incumplimientos de convenio. “A partir de aquí se llevara a cabo una actuación por parte del sindicato con las derivaciones que implique dicho incumplimiento laboral. Nuestro objetivo es dar respuesta a los problemas concretos de los trabajadores y trabajadoras”, asegura Marta Arjol, Secretaria de Comunicación de CCOO Aragón.
CCOO Aragón advierte que en los últimos años y potenciado por la última reforma laboral aprobada por el Gobierno, se han incrementado el número de expedientes de extinción de empleo. La temporalidad y precariedad son los dos adjetivos que más se utilizan a la hora de firmar un contrato.
“La intención del Gobierno ha sido debilitar a las organizaciones sindicales, al convenio colectivo y es aquí donde nos encontramos con una competencia desleal entre las empresas, aplicando bajadas de salarios y de los costes laborales a cualquier precio”, afirma Goyo Hervás, Secretario de Organización.
Por ello, este servicio está dirigido especialmente a aquellas empresas en las que no hay representación sindical. Las personas podrán facilitar sus denuncias de manera anónima o identificándose y posteriormente, representantes del sindicato acudirá a la empresa para comprobar los hechos y realizar o no, las pertinentes acciones legales. “Este servicio de CCOO se enmarca, perfectamente, en las líneas de actuación de la inspección de trabajo”, asegura Hervás.
El sindicato asegura que está detectando abusos empresariales como pagar a los trabajadores menos de lo que su categoría profesional estipula, realizar más horas de trabajo sin cobrarlas, modificaciones sustanciales de las condiciones laborales o trabajar sin contrato. CCOO muestra también su preocupación por la falta de conciliación de la vida familiar y laboral que afecta principalmente a las mujeres. Son muchas las empresas que aplican la flexibilidad laboral sin tener en cuenta las necesidades personales y las tareas familiares de sus trabajadores/as y poder tenerlos a disposición cuando quieran.
“Hay dos campos en los que vamos a hacer especial hincapié. El de la temporalidad en fraude de ley porque con una tasa de más del 92% de este tipo de contratación en Aragón, es imposible que se correspondan con las causas de temporalidad para los que están previstos.
También detectamos que hay muchos jóvenes con titulación superior o medio que deberían tener contratos en prácticas, están desarrollando su labor como becarios”, asegura Goyo Hervás
jueves, 27 de noviembre de 2014
29N Dignidad y Derechos - Semana de lucha por la dignidad
Desde CC.OO se ha decidido impulsar el 29 de noviembre una jornada de movilizaciones en todo el país, bajo el lema “Dignidad y derechos”, frente a las políticas económicas y sociales del Gobierno, que quedan reflejadas en los PGE 2015, y para influir en el desarrollo del diálogo social, que está teniendo lugar, fundamentalmente en lo que afecta a la inversión y los servicios públicos, el empleo de calidad, la recuperación del poder adquisitivo de los salarios y de manera singular, la protección a las personas desempleadas.
Desde esta Unión Comarcal se va a colaborar en la movilización que se desarrollará en Alcañiz el día 29 de Noviembre a las 18.00 h en un "abrazo al hospital", convocada por la Plataforma en Defensa de los Servicios Públicos del Bajo Aragón Histórico donde CC.OO. estamos integrados, defendiendo la titularidad pública de este hospital y exigiendo un nuevo Hospital de Alcañiz Público 100 % y la reducción de las listas de espera que intentan influir en la calidad sanitaria de nuestras comarcas para justificar la privatización de los servicios sanitarios.
Los días 27 y 28 de noviembre de 10 a 12 h, en la puerta del hospital se irá realizando una larga cadena de lazos, en que cada uno de ellos corresponderá a cada uno de los meses de espera que los usuarios de nuestro hospital tiene que sufrir hasta que llega el momento de sus intervenciones quirúrgicas.
Además de este acto que se desarrollará en Alcañiz os informamos que en Teruel se realizará una concentración a las 12.00 h en la Plaza de San Juán
Contamos con tu participación
martes, 25 de noviembre de 2014
DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
El próximo 25 de Noviembre, Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, CCOO Aragón llevará a cabo una concentración a las 12h. en la puerta del sindicato en Zaragoza(Pª Constitución 12).
Por la tarde, habrá una concentración a las 19h. en Plaza España convocada por la Coordinadora de organizaciones feministas, de la que forma parte CCOO .
La Secretaría de Igualdad ha puesta en marcha la campaña de denuncia "En este lugar no hay espacio para el maltrato ".
Por la tarde, habrá una concentración a las 19h. en Plaza España convocada por la Coordinadora de organizaciones feministas, de la que forma parte CCOO .
La Secretaría de Igualdad ha puesta en marcha la campaña de denuncia "En este lugar no hay espacio para el maltrato ".
viernes, 7 de noviembre de 2014
CONCENTRACIÓN ANDORRA "POR EL FUTURO DE LA COMARCA" 12/11/2014
El comité de empresa de Endesa en la central térmica de Andorra convoca a toda la ciudadanía y agentes sociales, políticos y económicos de la Comarca Andorra-Sierra de Arcos a asistir el 12 de noviembre a una concentración en Andorra para exigir a Endesa que acometa las inversiones necesarias para alargar la vida de la planta más allá de 2023
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