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RECLAMACIÓN AL AYTO DE ALCAÑIZ POR INCUMPLIR LA SENTENCIA DE LA PAGA EXTRA

- 44 empleados laborales del Ayuntamiento de Alcañiz reclaman el pago del 54% de la paga extra, (diciembre de 2012) tal como reconoce la sentencia de fecha 20 de noviembre de 2013 del juzgado de lo social de Teruel.

sentencia

 

- la reclamación conjunta es registrada el miércoles por representantes de CCOO.

- El ayuntamiento de Alcañiz, sólo pagó un 25% de dicha paga.

- CCOO ha promovido la reclamación conjunta de cantidad de los trabajadores y si en el plazo de un mes no paga las cantidades adeudadas volverá a demandar al Ayuntamiento

 

 

 

Con fecha 20 de noviembre de 2013 el juzgado número 1 de Teruel falló a favor del Personal Laboral del Ayuntamiento de Alcañiz reconociéndole el derecho a la percepción de la paga extraordinaria del mes de diciembre del 2012, en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 14 de julio de 2012, lo que suponía un 54 % de la totalidad de la nómina.

                El 27 de enero de 2014 se dicta una resolución de alcaldía donde asumiendo el fallo judicial y al no iniciar un recurso a éste, se aprueba el abono de la parte devengada de la paga extraordinaria pero interpretando la sentencia de una manera totalmente desafortunada. Se ejecuta la sentencia, incumpliendo el fallo,  admitiendo el pago de la parte devengada entre el 1 de junio y el 14 de julio, lo que supone un 25% de la paga extraordinaria, haciendo caso omiso a la comunicación por parte  del Juzgado.

                Desde el sindicato Comisiones Obreras hemos presentado en el registro del Ayto de Alcañiz,  44 reclamaciones de empleados laborales de esta administración local exigiendo el cumplimiento de sentencia en el plazo de un mes pagando las cantidades adeudadas o nos forzará a volver a demandar a este Ayuntamiento.

                Desde Comisiones Obreras entendemos que si una sentencia no es favorable y no se está de acuerdo con el fallo judicial siempre queda la posibilidad de recurrirla. Lo que es incomprensible es admitir la resolución final, no recurrirla y al final incumplir la sentencia. No es sólo una falta de respeto a los empleados públicos afectados, sino que también demuestra una ofensiva actitud al propio juzgado nº 1 de Teruel.

                Condenamos la actitud de este equipo de gobierno que con este tipo de actuaciones demuestran su incapacidad y su inoperancia en su gestión, aunque, como viene siendo habitual en estos últimos años, cargarán la responsabilidad sobre informes técnicos y el personal que los redacta.



Presentación de reclamaciones

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