martes, 29 de enero de 2013

POR SU GRAVE IMPACTO AMBIENTAL "ARAGON LIBRE DE FRACKING"






La Unión Comarcal de CC.OO. entregó ayer, martes 28 de enero de 2013, uniendose al resto de personas e instituciones, en el registro de la DGA, las alegaciones contra el método "Fracking" para la extracción de gas en las comarcas del Maestrazgo y Gúdar-Javalambre
 
 
 
NOTA DE PRENSA DE CC.OO. Aragón del 22/11/2012
 
POR SU GRAVE IMPACTO AMBIENTAL

CCOO pide prohibir la extracción de gas con un método que consiste en
fracturar la tierra e inyectar agua con químicos

Comisiones Obreras de Aragon aplaude la aprobación de una Proposición
no de ley por las Cortes de Aragón que han instado al Gobierno
autónomo a declarar la Comunidad territorio libre de 'fracking'. En
los últimos meses asistimos a un aumento de solicitudes de
investigación para Fracking en varias áreas del territorio Aragonés
,paralelamente a la paralización de los proyectos y la inversión en
energías renovables.

La secretaría confederal de medio ambiente de Comisiones Obreras
(CCOO) insto al Gobierno de España en enero de 2012 a que prohíba la
extracción de gas no convencional mediante el método de fractura
hidráulica porque implica "graves impactos ambientales" para obtener
un "bajo" rendimiento energético.

El impacto ambiental de la técnica, conocida también como
'fracking', no compensa los beneficios que de ella se obtienen y
existe una falta de normativa sobre al respecto, así resulta
inadmisible que la Administración tenga la potestad de decidir en cada
caso si se hace un estudio medioambiental para autorizar tanto a las
concesiones de explotación como a los permisos de investigación, que
también implican la utilización de la técnica de la fracturación en
las perforaciones.

CC.OO. apela al principio de precaución y, teniendo en cuenta la
situación y experiencia en otros países, considera que el Gobierno
español debería prohibir la investigación y explotación del sistema de
fracturación hidráulica para la extracción de gas no convencional.


Entre los principales riesgos, destacamos el uso de una importante
cantidad de agua; el uso de unos 500 contaminantes químicos; las
fracturas en las rocas, que pueden poner en contacto los acuíferos
subterráneos con sustancias nocivas para la salud, entre ellas,
algunas radiactivas; el almacenaje de agua ya usada y su gestión como
residuo; la necesidad de varias perforaciones en un terreno muy
reducido; el impacto de la construcción de carreteras y viales para
llegar a los pozos o las importantes emisiones de gas metano a la
atmósfera.

La técnica se utiliza para extraer gas no convencional, como el gas
de pizarra, mediante un sistema que consiste en perforar verticalmente
la tierra hasta llegar a la capa de pizarra. A continuación se le pone
un tubo de acero recubierto de cemento para proteger los acuíferos de
aditivos químicos. Posteriormente, una vez que se llega a la pizarra
se realiza una perforación horizontal que puede llegar hasta los tres
kilómetros. Una vez realizados estos procesos, en la capa de pizarra
se usan explosivos para fracturar la zona y después, se inyecta por
etapas "miles" de toneladas de agua a muy alta presión mezclada con
arena y hasta 500 aditivos químicos.

Estos impactos resultan especialmente perjudiciales en zonas donde la
población y las actividades productivas, especialmente agrícolas y
ganaderas, dependen de sus recursos hídricos. El balance energético es
muy bajo y la emisión de gases de invernadero muy elevada, no sólo
porque se trata de un combustible fósil, sino porque su extracción
puede implicar elevados escapes de metano, el impacto ambiental no
compensa los supuestos beneficios de la aplicación del francking.

Por este motivo, CCOO demanda un "paso atrás" en la autorización de
estas técnicas y que se retiren los permisos que ya existen para su
próxima aplicación en País Vasco, Cantabria, Burgos, La Rioja y,
posiblemente en Huesca y Cádiz.

Hasta la fecha, el 'fracking' ha sido prohibido en Francia, en
Bufalo (Estado de Nueva York, EEUU); Pittsburg (Pensilvania, EEUU), y
se ha impuesto una moratoria en Canadá y Sudáfrica. Además, la
Comisión de Medio Ambiente, Salud Pública y Seguridad Alimentaria de
la Unión Europea solicitó un informe sobre el impacto de la técnica de
fractura hidráulica sobre el medio ambiente y la salud humana al
Instituto Wuppertal.

Dicho informe recomienda acometer un marco regulatorio, reevaluar
el alcance de la Directiva Marco de Agua en relación a esta técnica;
considerar la prohibición general del uso de químicos tóxicos en este
tipo de técnicas o, al menos, conocer públicamente todos los productos
utilizados, y plantearse la consideración a desarrollar una nueva
directiva europea que regule de forma exhaustiva estas cuestiones.

La apuesta de CCOO son las energías renovables que generan economía
endogena y empleo "verde", son fuentes de energía autóctonas, limpias
y de bajo impacto ambiental.
 
 
 
 
 
 
 
Otros documentos:
 
Informe de la Secretaría de Medio Ambiente de la Confederación de CC.OO. sobre el Impacto Ambiental del Sistema de Fracturación Hidraúlica para la extracción de gas no convencional
 
 



lunes, 28 de enero de 2013

ASESORÍA DE EMPLEO FSS-CCOO ARAGON PARA GEROCULTORAS








La Agencia de las Cualificaciones de Aragón anuncia en su página web la próxima convocatoria PEAC en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales (Gerocultoras).

La Agencia de las Cualificaciones de Aragón anuncia en su página web la próxima convocatoria PEAC en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales (Gerocultoras).

La convocatoria no tendrá límite de plazas e irá dirigida a trabajadores/as de:

- Centros propios del Instituto Aragonés de Servicios Sociales.

- Centros dependientes de entidades locales de la Comunidad Autónoma de Aragón, autorizados por la Dirección General de Bienestar Social y Dependencia.


CCOO pone a disposición de sus afiliados/as o previa afiliación su Asesoría de Empleo para la revisión de documentación y requisitos, realización de curriculum vitae europeo e inscripción on-line previa citación en el 636 383605 - Isabel Martínez Morer (Para las comarcas del Bajo Aragón Histórico)

sábado, 26 de enero de 2013

RESUMEN MESAS TECNICAS SOBRE PLANTILLAS ORGÁNICAS EN ARAGON







RESUMEN DE LAS MESAS TÉCNICAS SOBRE PLANTILLAS ORGÁNICAS ARAGÓN
 
 
 
 
 
 
 

SON DATOS PROVISIONALES YA QUE LA DECISIÓN FINAL SERÁ EN LA MESA

SECTORIAL DE EDUCACIÓN A PRINCIPIOS DE FEBRERO

SALDO NETO ENTRE CREACIONES Y SUPRESIONES: -282 PLAZAS

CCOO NO HA NEGOCIADO LOS RECORTES EN NINGUNA DE LAS PROVINCIAS.

EL DEPARTAMENTO NO HA REALIZADO MAS QUE MODIFICACIONES
INSIGNIFICANTES DE SU PROPUESTA INICIAL




Las plazas de plantilla orgánica en teoría son las plazas que se pueden adjudicar en el concurso de
traslados, aunque el Departamento puede recortar los traslados congelando vacantes o poniendo
resultas negativas, en este caso la plaza del titular que se marcha no es adjudicada a otro profesor.



ESTAS CIFRAS NUNCA SE HABÍAN VISTO EN TODA LA ETAPA DEMOCRÁTICA,

Y EN CCOO CREEMOS QUE NO SON MAS QUE UN ANTICIPO DEL RECORTE DE

PROFESORADO QUE SE ESTÁ PREPARANDO PARA EL PRÓXIMO CURSO


La gran mayoría de las plazas suprimidas están vacantes, no tienen titular pero ahora está trabajando


un profesor a horario completo, ¿qué se está haciendo? ¿qué significa todo esto?



Creemos que se


están abriendo huecos para que los recortes del curso próximo, que pueden ser más grandes
que los del actual, no generen un colectivo importante y muy problemático de profesorado
suprimido y desplazado de su centro; de paso se maquillan los recortes.
Los escalofriantes datos presentados para el próximo curso suponen el siguiente balance neto:



PLAZAS DE MAESTROS EN CENTROS DE EI Y PRIMARIA: Teruel – 55, Huesca


– 30 y Zaragoza - 94. TOTAL -179



PLAZAS DE PROFESORADO EN EL RESTO DE CENTROS DOCENTES:


Teruel -23, Huesca – 13, Zaragoza – 67. TOTAL – 103



BALANCE NETO DEL CONJUNTO DE ARAGÓN
                                – 282 Plazas




Teruel pierde 78 plazas, Huesca pierde 43 y Zaragoza pierde 161


CUESTIONES QUE HAN PLANTEADO EN LAS MESAS Y ALGUNAS APRECIACIONES
DE CCOO




- Tan apenas hay creaciones puras, casi todas las plazas que se crean están en los centros
nuevos o de reciente creación, y gran parte del resto son trasformaciones de otra plaza que
se ha suprimido.
- Se suprime más en las localidades grandes y capitales.



- En Secundaria las plazas que se apoyan en horario de desdobles, si están vacantes se
suprimen.
- En Secundaria sólo se crea la plaza cuando tiene 15 h o más; y se suprime con 13/14 h.
- Todas las vacantes del área práctica de los IES se suprimen.
- Las horas de las enseñanzas a distancia no se cuentan.
- Las plazas de PCPIs no se crean.
- Casi todas las vacantes de Maestros en IES se suprimen; ni siquiera se trasforman a
Secundaria.
- En las Secciones no se crea platilla, pero sí se puede suprimir.
- En los colegios de EI y primaria los apoyos de EI vacantes se suprimen.
- En los colegios de EI y primaria tienden a dejar un profesor por unidad, los de PT y AL, y
muy poca más plantilla que la necesaria para cubrir al equipo directivo.
- Los recortes en los CRAs y lo poco que han dicho sobre las alternativas de organización de
los mismos, nos hacen sospechar que el Departamento puede estar planteándose una
revisión del acuerdo de itinerancias sin contar con los sindicatos firmantes.

Zaragoza 25 de enero de 2013



TODOS LOS DATOS DE LAS MESAS TÉCNICAS PROVINCIA A PROVINCIA PULSANDO ESTE ENLACE


CC.OO. DENUNCIA LA PASIVIDAD DEL ALCALDE DE ALCAÑIZ ANTE LA PERDIDA DE EMPLEO EN LA CIUDAD









RESOLUCIÓN U.C. ANDORRA DE CC.OO. 24/01/13
 

La Comisión Ejecutiva de la Unión Comarcal de CC.OO. denuncia la pasividad y complicidad del Ayuntamiento de Alcañiz,  y en particular de su alcalde, ante la pérdida de empleo  ocasionada por las decisiones políticas y económicas a nivel municipal, autonómico y estatal que afectan gravemente instituciones públicas  y que debilitan los servicios públicos.

Esta comisión considera que el señor Gracia Suso debe defender ante todo su ciudad. Su silencio y en ocasiones el apoyo implícito a los recortes  del Gobierno español y del Gobierno de Aragón deja la puerta abierta a situaciones como

-          el cierre parcial del Parador de Alcañiz

-           la supresión del profesorado en las plantillas de los Centros Educativos de Infantil, Primaria y Secundaria

-          La centralización de los laboratorios  del Hospital de Alcañiz, trasladando este servicio fuera de nuestra ciudad con lo que ello implica en detrimento de la sanidad y puestos de trabajo

-          la perdida continuada de empleo público en el propio Ayuntamiento de Alcañiz, así como la amenaza de desaparición de la Guardería, Educación Adultos, Privatización Parcial del Polideportivo Municipal y  del Transporte Público municipal.

Todas estas situaciones acarrean una pérdida de prestaciones a los ciudadanos/as, de calidad de los servicios prestados y la grave disminución de empleo en Alcañiz en un momento en el que la situación de desempleo es dramática y la inacción del propio Alcalde lleva al agravamiento de esta situación.
 

miércoles, 23 de enero de 2013

DEFIENDE TU CENTRO, DARÁN MARCHA ATRÁS

TERUEL:


Tras la Mesa de plantillas STEA Y CCOO hicimos un llamamiento a las comunidades educativas para que actuaran en defensa de sus centros y de la educación pública de nuestra provincia.
Gracias a las respuestas recibidas de algunos centros que repondieron de inmediato plantando cara a la Administración para hacer frente a los recortes que propusieron, se está consiguiendo que den marcha atrás y hoy mismo están reunidos, la Directora Provincial y el Inspector Jefe, en Zaragoza para revisar los criterios impuestos y su aplicación en las tres provincias por igual.
Tenéis que tener claro que la Administración con la propuesta brutal que planteó estaba echando un pulso a los centros, retándoles para comprobar su capacidad de reacción ante las medidas de recorte presentadas y así calibrar las futuras medidas que llegarán.
En función de vuestra respuesta como Comunidad Educativa se plantearán los nuevos recortes. Si encuentran resignación y conformismo no tendrán reparo.
Juntos tenemos que plantar cara con firmeza, nosotros seguiremos resistiéndo haciéndo frente a estos ataques pero desde luego tenemos claro que sin la implicación de los centros no obtendremos resultados.
 
 

ENCIERRO EN EL SERVICIO DE EDUCACIÓN DE TERUEL


La Plataforma en Defensa de la Escuela Pública de Teruel, se ha encerrado en la Dirección Provincial de Educación de Teruel,  para exigir una reunión inmediata con el Inspector Jefe y Directora  Provincial, con el objetivo de que nos expliquen el recorte brutal de plantillas anunciado para la provincia de Teruel y exigirles que se eliminen todas las supresiones planteadas tanto de unidades como de personal docente.

 

La reunión, que en principio era imposible concretar  la fecha hoy, ha sido posible gracias a la persistencia de algunos miembros de la Plataforma en encerrarse y ocupar el hall de la primera planta del Servicio Provincial; finalmente tendrá lugar el viernes 25 a las 13 horas.

 

Teruel, 23 de enero de 2013
 
 


Documento registrado en la Dirección Provincial de Educación de Teruel. PULSA AQUI

Artículo relacionado- Datos de los recortes de plantilla en la provincia de Teruel : ¡¡ Em dos cursos desmantelan la Escuela Pública !!

viernes, 18 de enero de 2013

"ESTE CURSO NO ES NORMAL" EN EL IES BAJO ARAGON - ALCAÑIZ




La Asamblea Marea Verde del IES Bajo Aragón de Alcañiz ha lanzado esta nota informativa de la que hacemos difusión



EL PRÓXIMO DÍA 22 DE ENERO se .realizarán 2 charlas en el instituto IES Bajo Aragón


- A las 10: 30 h alumnado de 2º de la ESO tendrán un coloquio literario con la escritora Care Santos de la cual han leido el libro"laluna.com"

- A las 13 h. habrá una charla para el alumnado de 4º de la Eso dentro del programa de la Universidad Ciencia Viva.


Estas dos actividades complementarias son algunas de las escasas actividades que se han programado en el instituto desde el inicio de curso. Si comparamos la cantidad de actividades complementarias y extraescolares organizadas durante el curso pasado y las realizadas durante este curso ( algo que podemos hacer fácilmente entrando en el tablón de anuncios de Extraescolares en la página web del instituto htpp/: iesbajoaragon.com ) observamos como ha descendido de una manera drástica la programación de las mismas debido a la supresión de muchos programas educativos que las permitían, por un lado y el aumento de horas lectivas del profesorado, por otro,que impide dedicar tiempo a la organización de las mismas.
 
  Se prevee que durante todo el curso se realicen unas 70 actividades menos, entre charlas, intercambios escolares, viajes didácticos etc.
 
Por ello podemos concluir que este curso NO es normal y que la calidad de la enseñanza pública se ve duramente y ampliamente perjudicada ante la actual situación de recortes económicos y medidas de reorganización que lleva a cabo el actual gobierno central y autonómico.

jueves, 17 de enero de 2013

MESA DE NEGOCIACIÓN DE PLANTILLAS - HUESCA 17 de Enero

 
 
 

PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN EN LA MESA DE HUESCA

 
 
 
 
 
 
Tonet - Sindicato de Enseñanza de CC.OO - Huesca
 

martes, 15 de enero de 2013

!! En dos cursos desmantelan la Escuela Pública ¡¡



              







!! En dos cursos desmantelan la Escuela Pública ¡¡


 

MESA TÉCNICA (14-01-13) DE LA NEGOCIACIÓN DE PLANTILLAS DE TERUEL


 


PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN PARA SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS
 
- - CONSERVATORIOS, EOEP, EOI Y ARTES no se analizan
-ADULTOS de Calamocha proponen  -1 maestro itinerante de primaria + 1 profesor itinerante de inglés
-ADULTOS de Andorra proponen + 1 maestro itinerante de francés
 
- IES DE ALBARRACÍN: No hay modificaciones
- CPUIFP BAJO ARAGÓN: - 1 de IE
- IES BAJO ARAGÓN: -1  FI, - 1FQ, - 1 LE, -1 de Gª Hª. Ocupadas  
                                       - 1 EF vacante
- IES DE ALCORISA: -1 de LE ocupada, + 1 intervención socioc., +1 servicios comunidad
- IES DE ANDORRA: -1 IE, -1 EF, -1 IN ocupadas
                                      - 1 LE, -1 FQ vacantes
- IES DE CALAMOCHA: -1 DI, -1 EF, -1 LA,  ocupadas
                                           -1FQ, -1 maestro de MA vacantes
                                            + 1 CC, + 1 MA de secundaria
- IES DE CALANDA: No hay modificaciones
- SECCIÓN DE CANTAVIEJA: - 1 PS,  vacante, lo quitan con el argumento de que es sección.
- IES DE CELLA: No hay modificaciones
- IES DE HIJAR: - 1 LE ocupada, - 1 FQ vacante
- IES DE MONREAL DEL CAMPO: - 1 TC ocupada
- IES DE MORA DE RUBIELOS: + 1 MA, - 1 LE vacante
- IES FRANCÉS DE ARANDA: -1 LE ocupada, + 1 EF
- IES STA EMERENCIANA: + 1 PGA, +1 AE, + 1 GE
                                                  - 1 maestro de GE, - 1 FQ
- IES SEGUNDO DE CHOMÓN: - 1 FOL vacante, - 1 EE vacante
- IES VEGA DEL TURIA: + 1 HT, - 1 EF ocupada, - 1 DCO vacante, - 1 maestro CN vacante,
- IES DE UTRILLAS: - 1 de LA, + 1 CC – 1 FQ vacante
- IES DE VALDERROBRES: + 1 CP,  -1 DI ocupada, - 1 FQ vacante
- IFA SAN BLAS: - 1 OAG, vacante
 
 
TOTAL SUPRESIONES – 35      
TOTAL CREACIONES + 12
TOTAL NETO - 23
 
 
PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN PARA PRIMARIA E INFANTIL
 - CP ALBALATE DEL ARZOBISPO: - 1 IF, vacante
- CP EMILIO DÍAZ ALCAÑIZ: - 1 FI, ocupada
                                               - 1 PRI, ocupada
- CP PALMIRENO ALCAÑIZ: - 1 PRI, vacante por jubilación
- CP JUAN SOBRARIAS ALCAÑIZ: + 1 UNIDAD PRI
- CP ALCORISA: - 1 PRI, ocupada
                              - 1 BRI, vacante
- CEE GLORIA FUERTES: No hay modificaciones
- CP JUAN RAMON ALEGRE ANDORRA: - 1 UNIDAD PRI
                                                                          - 2 PRI, ocupadas
                                                                          - 1 IF, ocupada
- CP MANUEL FRANCO ROYO ANDORRA: - 1 IF, ocupada
- CP CALAMOCHA: - 1 UNIDAD PRI
                                    - 1 UNIDAD IF
                                   - 3 PRI, vacantes
                                   - 1 IF, vacante
- CP CALANDA: - 1 UNIDAD IF
                              - 1 IF, ocupada
                              - 2 PRI, (1 ocupada y 1 vacante)
- CP CELLA: - 1 IF, ocupada
- CP ESCUCHA: - 1 UNIDAD IF
                             - 1 PRI, vacante
                             - 1 IF, ocupada
- CP HIJAR: No hay modificaciones
- CP MAS DE LAS MATAS: - 1 UNIDAD PRI
                                                - 1 FI, vacante por jubilación
- CP MONREAL DEL CAMPO: - 1 UNIDAD IF
                                                     - 1 IF, ocupada
- CP MONTALBAN: - 1 UNIDAD PRI
                             - 1 UNIDAD IF
                             - 1 IF, ocupada
                             - 1 EF, vacante
                             - 1 MU, vacante
- CP MORA DE RUBIELOS: - 1 UNIDAD PRI
- CP SARRIÓN: - 1 EF, vacante
                            + 1 FI
- CEE ARBOLEDA: No hay modificaciones
- CP ENSANCHE: - 1 FI, ocupada
- CP FUENFRESCA: - 1 PRI, vacante por jubilación
- CP ANEJAS: - 1 BRI, vacante
- CP MIGUEL VALLES: - 1 IF, ocupada
- CP PIERRES VEDEL: - 1 IF, vacante
- CP UTRILLAS: -1 UNIDAD PRI
                             - 1 IF, ocupada
                             - 1 EF, vacante
- CP VALDERROBRES: No hay modificaciones
- CRA ALBARRACÍN: No hay modificaciones
- CRA ALIAGA: + 1 UNIDAD IF
                             - 1 MU ITINERANTE, vacante
                             + 1 IF
 
- CRA ARIÑO: - 2 UNIDADES PRI
                          - 1 PRI, vacante por jubilación
                          - 1 EF, vacante
                          - 2 MU, vacantes
                         + 1 EF ITINERANTE
                         + 1 MU ITINERANTE
- CRA BELLO: - 1 MU ITINERANTE, vacante
- CRA CALACEITE: No hay modificaciones
- CRA CAMINREAL: - 1 UNIDAD PRI
                                     - 1 PRI, vacante
- CRA CANTAVIEJA: - 1 EF, vacante
                                      - 1 FI, vacante
                                      - 1 MU ITINERANTE, vacante
- CRA CASTELLOTE: - 1 UNIDAD PRIMARIA
                                      - 1 EF, vacante
                                      - 1 FI ITINERANTE, vacante
                                      - 1 EF ITINERANTE, vacante
- CRA CASTELSERÁS: No hay modificaciones
- CRA CEDRILLAS: - 1 EF, vacante
                                   + 1 FI
- CRA CRETAS: + 1 UNIDAD PRI
                             - 1 UNIDAD IF
                             - 1 IF, vacante
                             + 1 EF
- CRA LA FRESNEDA: No hay modificaciones
- CRA MANZANERA: - 1 EF ITINERANTE, vacante
- CRA MARTIN DEL RIO: - 1 UNIDAD PRI
                                              - 1 FI, vacante
- CRA MOSQUERUELA: - 2 UNIDADES PRI
                                           - 1 FI, vacante
                                           - 1 EF ITINERANTE, vacante
- CRA MUNIESA: - 1 UNIDAD PRI
                                - 1 EF, vacante
                                - 1 IF, vacante
                                - 1 FI ITINERANTE, vacante
- CRA PEÑARROYA DE TASTAVINS: No hay modificaciones
- CRA PERALES DEL ALFAMBRA: No hay modificaciones
- CRA EL POYO DEL CID: - 1 MU ITINERANTE, vacante
- CRA LA PUEBLA DE  HIJAR: No hay modificaciones
- CRA PUIGMORENO: No hay modificaciones
- CRA RUBIELOS DE MORA: - 2 UNIDADES PRI
                                                    - 1 FI, ocupada
                                                    - 1 MU, ocupada
                                                    - 1 EF ITINERANTE, vacante
- CRA SAN BLAS: No hay modificaciones
- CRA SANTA EULALIA: No hay modificaciones
- CRA TRAMACASTILLA: - 2 UNIDADES PRI
                                               + 1 FI
                                               - 3 PRI, vacante
                                               - 1 EF ITINERANTE, vacante
 
                         
TOTAL SUPRESIONES  DE UNIDADES: -24     TOTAL SUPRESIONES PUESTOS: -63
TOTAL CREACIONES DE UNIDADES: + 3        TOTAL CREACIONES PUESTOS: +7
TOTAL NETO: - 21                                                 TOTAL NETO:  -56
 
 
 
Nota:- Todos estos datos son provisionales ya que la administración no presentó ningún documento sino que se limitó a dictar, por lo que puede existir algún mínimo error que iríamos subsanando
 
 
 
 

lunes, 7 de enero de 2013

MONITORAS DE COMEDOR - ASAMBLEAS DIA 8 DE ENERO

 

 

 8 DE ENERO - HUELGA INDEFINIDA DE MONITORAS DE COMEDOR



CONVOCATORIA DE ASAMBLEAS INFORMATIVAS

 

TERUEL - 10.30 - AULAS CC.OO. C/ Yagüe de Salas, 10


ANDORRA - 11 h. - BAR GRAFFITI

 

ALCAÑIZ - 11 h . - SEDE CC.OO.


Comparte y difunde esta información con las monitoras de comedor que conozcas. Es muy importante estar coordinados e informados.

El sector de monitoras está en grave riesgo de precarizarse todavía aún más