Gaceta Sindical ha editado un número especial con motivo del acuerdo alcanzado ayer, 31 de julio, por CCOO, UGT, el Ministerio de Empleo y la patronal, en el marco del Pacto de Toledo, por el que se establece una nueva regulación de las prestaciones sociales de los trabajadores a tiempo parcial y fijos-discontinuos, para equiparar sus derechos con los trabajadores a tiempo completo
El acuerdo, que responde a los criterios que estableció la Sentencia del Tribunal Constitucional que declaró nula la fórmula con la que se calculaba el periodo cotizado por los trabajadores a tiempo parcial, viene a confirmar que las reformas basadas en la negociación y el acuerdo son un instrumento útil para garantizar los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
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